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跑馬燈宣導

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公告 楊幼如 - 人事 | 2025-01-14 | 點閱數: 248
一、依據本局 114 年度廉政工作計畫辦理。 二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念,實現民眾對廉能政府的期待,爰規劃旨揭廉政宣導活動,期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序,共創廉潔辦公環境。 三、宣導活動期間:即日起至 114 年 2 月 7 日止。 四、宣導內容及執行方式: (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等,除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後,向本局所屬機關學校協辦政... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 人事 | 2025-01-08 | 點閱數: 149
主旨:公務員手作品之定義及得否販售手作品之判斷事宜,請依銓敘部 114 年 1 月 2 日部法一字第 11457794281 號令辦理,請查照。 說明:依據本府人事處案陳銓敘部 114 年 1 月 2 日部法一字第 11457794282 號函辦理,併檢附原函影本及附件各 1 份。
公告 楊幼如 - 人事 | 2024-12-31 | 點閱數: 206
主旨:有關 114 年度本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師個別諮商輔導服務,於本局與合格諮商所簽訂契約前之辦理 方式,詳如說明,請查照。 說明: 一、 114 年度教師個別諮商輔導每位教師每年(非學年)原則以補助 6 小時諮商鐘點費(每小時補助 1,600 元)為上限, 辦理方式如下:  (一)契約簽訂前:教師於 114 年 1 月 1 日起至契約簽訂前自行至合格之心理諮商所進行諮商者,得檢據向學校申請諮 商鐘點費補助,該項費用由各校(園)相關經費項目下支 應。  (二)契約簽訂後:自本局與合格諮商所簽訂契約後(屆時將另案函知)應向受託單位申請支持服務,所需費用由本局相關經費支應。前開... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 人事 | 2024-12-23 | 點閱數: 141
主旨:檢送「臺南市政府特約員工心理諮商機構一覽表」1 份,請查照並協助宣導轉知所屬運用。 說明: 一、為賡續提供本府暨所屬各機關學校員工心理諮商服務,本府業與在地 9 所心理諮商機構(含心理諮商所、心理治療所)簽訂 113 年 12 月 1 日至 115 年 12 月 31 日合約,諮商鐘點費每小時新臺幣 1,600 元(含稅),由心理諮商機構按季申請撥款。 二、除前開 9 所特約心理諮商機構,同仁亦可選擇合格立案之諮商機構。 三、相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專區,請多加宣導運用。
公告 楊幼如 - 人事 | 2024-12-23 | 點閱數: 191
一、旨揭甄選儲訓相關資訊如下:國中、國小均採二階段方式辦理    (一)第 1 階段:資績審查 50%,以資績評分表方式行之,審查後全數參加口試。 1 、時間:114 年 1 月 7 日(星期二)上午 8 時 30 分起至下午 3 時 30 分止(含補件時間,逾期補件或補件後仍不齊全者視作未完成報名,不得參加甄選。中午 12 時-下午 1 時為休息時間) 2 、地點:本市佳里國中行政大樓 4 樓辦理現場報名。(地址:臺南市佳里區安南路 523 號)    (二)第 2 階段:口試 50%,取得校長推薦表者口試總分加 5 分。 1 、時間:114 年 1 月 18 日(星期六)上午 9 時 30 分至結束。... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 人事 | 2024-12-20 | 點閱數: 187
一、依據人事總處 113 年 12 月 13 日總處綜字第 1131002217 號函辦理。 二、按公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法與職業安全衛生法等相關法令規定,各機關應提供所屬員工執行職務時避免遭受身體或精神不 法侵害之工作職場。為使同仁能有安心申訴途徑,人事總處已建置通報平臺,請各機關(學校)配合辦理下列事宜: (一)請轉知同仁除各機關現有之申訴管道外,亦可至人事總處全球資訊網首頁/常用捷徑/職場霸凌案件通報平臺(網址: https://gov.tw/s4s )提出申訴,由人事總處列管案件後續執行情形。 (二)請各機關(學校)首長指派專責人員受理通報平臺通報案件相關事宜(請至人事... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 人事 | 2024-11-19 | 點閱數: 233
主旨:有關 114 年 1 月 1 日開辦公教人員個人專戶制退撫儲金自主投資業務,請配合並轉知參加儲金人員依說明辦理,請查照。 說明: 一、依據公務人員退休撫卹基金管理局 113 年 11 月 14 日台管儲 二字第 1131832153 號函辦,並檢附原函掃描檔 1 份。 二、參加儲金人員請於 113 年 12 月 10 日前登入自主投資平台進行風險屬性評估,並依評估結果選擇投資標的組合(保守 型、穩健型、積極型及人生週期型 4 選 1 ),未於上開期限前完成選擇,既有退撫儲金將依法於自主投資實施後自動配置於人生週期型。自主投資實施後每月撥繳之退撫儲金,參加儲金人員均可於每月 10 日前登入自主投資平台,按 個人風險屬性及意願,選擇欲配置之... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2024-11-15 | 點閱數: 316
主旨:請加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜,請查照並轉知所屬。 說明: 一、本總處 108 年 4 月 29 日總處綜字第 1080033467 號函、 112 年 9 月 14 日總處綜字第 1121001847 號函及 113 年 3 月 7 日總處培字第 1133021692 號書函諒達。 二、為建構健康友善之職場環境,落實公務人員保障法第 19 條、公務人員安全及衛生防護辦法第 3 條、性別平等工作法及各機關自訂之職場霸凌及性騷擾防治相關處理機制,請各機關本權責持續督導所屬機關(構),於處理案件時應確實依上述及各機關所自訂之相關規定辦理,並踐行標準作業程序,妥適規劃辦理時程及時效管控;適時向機關首長和單位主管說明相關規定... 觀看完整文章
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